OIKN Terapkan Aturan Ketat di Hunian Pekerja Khusus Perempuan
Otorita Ibu Kota Nusantara (OIKN) menerapkan tata tertib di Hunian Pekerja Konstruksi (HPK) untuk menciptakan lingkungan yang tertib, aman, dan kondusif.
SALAH seorang Petugas Keamanan Perempuan HPK 2 di IKN, Nirwana, menegaskan jika tata tertib yang diterapkan demi menjaga keamanan dan kenyamanan penghuni.
“Kalau di tower perempuan, laki-laki itu tidak boleh masuk tanpa pengawalan oleh security. Peraturan itu dibuat agar penghuni nyaman, tertib dan aman,” katanya Nirwana, seperti dilansir dari laman resmi OIKN
Kebijakan tersebut juga dirasakan langsung oleh para penghuni. Salah satunya Sri, yang telah tinggal di HPK selama sekira setahun.
Kata Sri, sejak pertama kali datang ke IKN dirinya langsung ditempatkan di area khusus perempuan. Penataan tersebut membuatnya merasa lebih nyaman selama tinggal di kawasan hunian pekerja.
“Sejak pertama datang saya memang langsung ditempatkan di area perempuan. Jadi selama tinggal di sini terasa lebih nyaman karena tidak bercampur dengan penghuni laki-laki,” akunya.
Selama tinggal di HPK, Sri mengaku tidak pernah mengalami gangguan ketika beraktivitas di lingkungan hunian. Menurutnya, keberadaan petugas keamanan dan sistem pengawasan melalui CCTV turut memberikan rasa aman bagi seluruh penghuni.
“Selama tinggal di sini saya tidak pernah mengalami gangguan. Keberadaan petugas keamanan dan CCTV cukup membantu menjaga lingkungan tetap aman. Kalau ada kejadian biasanya bisa ditelusuri melalui rekaman CCTV,” jelasnya.
Bagi Sri, rasa aman merupakan kebutuhan dasar setiap orang. Menurutnya, lingkungan hunian yang nyaman membuat para pekerja dapat beristirahat dengan tenang sebelum kembali menjalankan aktivitas pembangunan IKN. “Semua orang tentu membutuhkan rasa aman,” terang Sri.
Melalui pengelolaan Hunian Pekerja Konstruksi yang responsif terhadap kebutuhan perempuan, Otorita IKN berupaya memastikan bahwa pembangunan Nusantara tidak hanya menghadirkan infrastruktur modern, tetapi juga membangun lingkungan kerja dan hunian yang aman, inklusif, serta mendukung kesejahteraan seluruh pekerja sejak tahap pembangunan. (*)
